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公司规模:
  • 不限
  • 3000人以上
  • 1000--2999人
  • 500--999人
  • 100--499人
  • 10--99人
  • 10人以下
  • 其他
公司性质:
  • 不限
  • 有限责任(公司)
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  • 事业单位
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  • 行政机关
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共为您找到 20670 个职位
  • 运营实习生 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 3500-6000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、在市场营销、 财务管理、 团队管理、 人力资源管理四个阶段统一轮岗实习,1-3个月的考评,依据个人能力合理定岗;
    2、负责拓展新市场新公司的运营管理,负责公司基层干部的基础培训教育;
    3、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,学习独立承担培训管理事务;

    【任职要求】
    1、学习能力强,工作积极主动;
    2、有毅力,具备良好的沟通能力;
    3、拥有较强的自我管理能力、执行能力、及团队协作意识;
    4、32周岁以下,专科及以上学历,专业不限,有学生会管理岗经验优先;

    【福利待遇】
    1、一经录用提供免费住宿,提供五险一金;
    2、购买公司商品可享受公司内购价;
    3、薪资:基本工资+绩效奖金+提成奖金+年度奖金;
    4、免费培训,享受带薪年假,以及节假日团队活动;

    【晋升路径】
    管理培训生——主管——高级主管

    【我们承诺】
    1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;
    2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;

    乘车路线:
    1、联桥站3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路 ;
    2.、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东700米;
    3、乘坐 二号线中河北路站B2、C1出口下车,往南800米;
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 高薪诚聘储备干部 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4500-6500   经验: 应届毕业生  学历: 大学本科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    【加入依和,你将会做】

    1、参与公司部门的管理、培训工作;
    2、负责公司业务拓展策划与执行;.协助公司的日常宣传以及推广;
    3、经过1-3个月的轮岗学习(在市场营销 财务管理 团队管理 人事管理四个阶 段),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
    4、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作;
    5、认真工作,努力学习,了解公司产品,能熟练掌握企业品牌推广。

    【加入依和,我们需要】

    1、积极上进,不甘平庸;
    2、热爱销售、勇于进取;
    3、年满18周岁,大专及以上学历;
    4、反应敏捷,表达能力强,良好的客户服务意识;
    5、具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力!

    【加入依和,你将获得】
    1、免费提供员工住宿,办理五险;
    2、一个积极上进充满正能量的团队;
    3、毕业不等于失业,买车买房不是梦;
    4、团队销售,如有出差公司提供报销;
    5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;
    (公司坚信基层做起,在内部提拔);
    6、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5k以上。

    【培训晋升制度】
    储备干部——高级主管——部门经理

    【我们承诺】
    1、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;
    2、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。

    乘车路线:
    1、联桥站3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路
    2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东700米
    3、乘坐二号线中河北路站B2、C1出口下车,往南800米
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 管理培训生(带薪培训+提供住宿) (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4500-6500   经验: 无要求  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、在市场营销 财务管理 团队管理 人事管理四个阶段统一轮岗实习,1-3个月的考评,依据个人能力合理定岗;
    2、负责拓展新市场新公司的运营管理,负责公司基层干部的基础培训教育;
    3、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,学习独立承担培训管理事务;

    【任职要求】
    1、学习能力强,工作积极主动;
    2、有毅力,具备良好的沟通能力;
    3、拥有较强的自我管理能力、执行能力、及团队协作意识;
    4、32周岁以下,专科及以上学历,专业不限,有学生会管理岗经验优先;

    【福利待遇】
    1、一经录用提供免费住宿,提供五险一金;
    2、购买公司商品可享受公司内购价;
    3、薪资:基本工资+绩效奖金+提成奖金+年度奖金;
    4、免费培训,享受带薪年假,以及节假日团队活动;

    【晋升路径】
    管理培训生——主管——高级主管

    【我们承诺】
    1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;
    2、一经录用提供住宿,为员工提供发展平台;

    乘车路线:
    1、联桥站3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路;
    2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东700米;
    3、二号线中河北路站B2、C1出口下车,往南800米;
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 运营助理 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4000-6000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、了解,熟悉公司O2O的运营机制;
    2、线下推广O2O的平台;
    3、负责推广与宣传公司品牌及产品;
    4、市场产品销售,达成交易目标 ;拓展市场,跟踪新老客户;
    5、收集客户信息,并为客户提供专业的相关知识咨询,做好客户售后跟进工作。

    【 岗位要求】
    1、有责任心,能吃苦耐劳愿意学习,愿意改变,积极阳光;
    2、大专以上学历,专业不限,无经验亦可,优秀应届毕业生可优先考虑;
    3、为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;
    4、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;
    5、良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;
    6、具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;

    【福利待遇】
    1、你的能力决定了你的工资,达到经理级别,年薪20-30万;
    2、端午节、中秋节、生日等礼品的发放;
    3、提供宿舍;
    4、在职带薪培训,带薪休假,出国旅游学习机会等;
    5、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
    6、绩效奖金,丰厚的年终奖等。

    【晋升空间】
    推广员-见习主管-高级主管-准副理-副理-经理

    乘车路线:
    1、联桥站3路、8路、10路、13路、30路、35路、111路、151路、198路;
    2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东700米;
    3、乘坐二号线中河北路站B2、C1出口下车,往南800米;
    工作地点:浙江省杭州市上城区
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  • 实习会计(提供住宿) (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 3000-5000   经验: 无要求  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、按照会计制度规定记账、报账,做到手续完被,数字准确,账面清楚;
    2、编制财务报表,做到账面全面,账证相符,报送及时;
    3、按时按照报税工作;
    4、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案,做到资料完整,保密;
    5、做到账务相关工作;

    【任职资格】
    1、大专以上学历,欢迎应届毕业生;
    2、持有会计从业资格证者优先;
    3、为人老实诚恳,无犯罪记录;

    【薪资福利】
    1、合理优厚的薪金,基本工资(4500元/月)+全勤+绩效+年终奖+优秀员工激励奖金等;
    2、完善的假期组合,带薪年假,带薪病假及法定假期;
    3、优厚的福利体系,养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
    4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐,年度体检,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰;
    5、多元化的培训课程,带薪岗前培训,在职个人提升计划;
    6、良好的晋升机会:内部转职(横向发展),纵向提升;
    7、舒适的工作环境;
    8、工作时间:8:00-17:30法定节假日正常休息;

    我们的愿景是:打造中国一流的战略营销平台,将个人蜕化成企业家!
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 销售实习 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4000-6000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    岗位职责:
    1、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的面试安排;
    2、电话订单的信息记录,并告知相关队员进行订单销售处理;
    3、接待并安排面试;
    4、完成其他临时性工作;

    任职资格:
    1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2、对销售工作有较高的热情;
    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;
    6、有相关电话销售工作经验者优先;

    福利待遇:
    1、免费提供员工住宿,办理五险;
    2、一个积极上进充满正能量的团队;
    3、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
    4、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间;
    5、 工作时间:8:30---17:30
    郑重承诺:
    1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。
    2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。

    联系电话:0571-87325521 / 15397141600
    公司地址:杭州市上城区中河中路281号金峰大厦708室
    企业官网:www.newyiho.com
    企业愿景:打造成中国一流的战略营销平台,个人蜕变成企业家的创业孵化器!!!
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 市场专员(包住+带薪培训) (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4000-6000   经验: 无要求  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、负责网上的交易,跟客户进行有质量的线上沟通;
    2、负责网上产品的上架、下架以及相应的产品描述;
    3、负责客户的维护工作,提供操作说明和解决售后问题;

    【岗位要求】
    1、电子商务专业及有相关经验者优先;
    2、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
    3、有责任心,抗压能力强;

    【薪资福利】
    1、合理优厚的薪金,基本工资+全勤+绩效+年终奖+优秀员工激励奖金等
    2、完善的假期组合,带薪年假,带薪病假及法定假期;
    3、优厚的福利体系,养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
    4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐,年度体检,节日晚会,旅游活动,运动会,优秀员工表彰;
    5、多元化的培训课程,带薪岗前培训,在职个人提升计划;
    6、良好的晋升空间:内部转职(横向发展),纵向提升;
    7、工作时间:8:00-17:30,法定节假日正常休息;

    【晋升空间】
    业务员--主管--高管--经理

    【公司承诺】
    1、公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训;
    2、一经录用优秀者提供住宿,为员工提供很好的发展平台;
    3、一经录用即可签订正式劳动合同;
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 高薪急聘:销售/业务员 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 6000-8000   经验: 无要求  学历: 中专/中技
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、协助主管制定系统的营销方案,协助各业务团队完成销售目标;
    2、协助主管做好团队管理工作,做好上传下达工作,协调好各队员工作的任务安排;
    3、洞察杭州市场的情况,及时向主管反馈客户需求;
    4、负责客户、顾客的投诉记录,协助售后部妥善处理;
    5、执行主管交代的其他工作事项;

    【任职要求】
    1、有团队管理潜质,善于学习和创新;
    2、良好的人际沟通、协调和处理能力、团队大工作压力建设能力、组织开发能力;
    3、执行力强,能够承受较大工作压力;
    4、高度的工作热情和团队合作意识;

    【薪酬待遇】
    1、基本工资+全勤奖+绩效奖金+其他补助>7000;
    2、提供住宿;
    3、带薪培训,带薪休假,出国旅游学习机会;
    4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动);
    5、丰厚的年终奖;

    【晋升空间】
    见习主管——高级主管——副理——经理

    我们的愿景是:打造中国一流的战略营销平台!
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 销售助理 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4000-6000   经验: 无要求  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    我们能向你提供:
    1、对年复一年一成不变的薪资说NO(日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游,奖金拿到手软)
    2、我们有标准化操作流程,岗位流程每个步骤一清二楚;
    我们有师傅的传承,你边看边学,身边时刻有人帮扶;
    我们有完善的培训中心,岗位技能,企业文化,基础知识应有尽有。
    3、免费提供住宿及工作餐,不用为基本食宿忧心;
    4、有生日补贴、节日补贴、不用为生日节日皱眉;
    5、年终奖励少不了,年关来了没烦恼;
    6、环境优,文化浓,成长快;
    7、工作时间: 上午8:30---下午5:30 ,法定节假日正常休假;

    岗位职责:
    1、负责帮助公司业务主管销售及推广公司产品(前期有人带);
    2、两人一组根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、协助开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、协助销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    任职要求:
    1、初中以上学历,18-28岁之间,退役军人优先;
    2、具有亲和力,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
    3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战;
    工作地点:浙江省杭州市上城区
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  • 见习主管(5K+晋升快) (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 5000-8000   经验: 1年  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    岗位职责:
    1、了解公司最基层的运作流程;
    2、学习并熟悉公司企业文化;
    3、配合各部门制定工作计划,合理分配团队工作;

    岗位要求:
    1、学习能力强,专业不限,有志从事管理方向发展;
    2、普通话标准,工作态度认真,踏实;
    3、富有责任,勇于接受挑战,具有团队合作精神;
    4、具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思路清晰,做事有条理;

    晋升制度:
    见习主管—业务主管—业务高级主管—副理—经理

    福利待遇:
    1、薪酬4500--9000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪丰厚);
    2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;
    3、定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
    4、绩效奖金,丰厚年终奖;
    5、晋升平台公平公正公开,为员工提供广阔的发展空间;

    郑重承诺:
    1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。
    2、 一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
    工作地点:浙江省杭州市上城区
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  • 行政助理(包住+高奖金) (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 3500-5500   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    【岗位职责】
    1、负责公司各项日常行政事务;
    2、负责薪资的计算与发放、办公室考勤;
    3、负责各部门之间关系的维护;
    4、内部表格更新及打印、报表的收编以及整理;
    5、协助人事参与人员招聘等相关工作;
    6、 完成上级交代的其他工作;

    【任职要求】
    1、大专或以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业优先考虑;
    2、 一年以上人事、行政等相关工作经验优先;
    3、打字速度快,熟练操作办公软件的使用;
    4、具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;
    5、具有良好的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
    6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

    【晋升空间】
    人事(行政)主管 - 人事经理

    【福利待遇】
    1、基础薪酬 3000-5000,你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度;
    2、提供员工住宿;
    3、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)带薪休假,出国旅游学习机会等;
    4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
    5、 绩效奖金,丰厚的年终奖等;

    【我司承诺】
    1.公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。
    2.一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。

    乘车路线:
    1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;
    2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;
    3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;
    工作地点:浙江省杭州市上城区
    收藏职位
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  • 管理实习生(4K起薪+包住宿) (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4500-6500   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    【岗位职责】

    1、经过3个月轮岗学习(市场+运营管理+行政),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;最后视个人能力定岗;

    2、逐步熟悉分公司的全部流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;

    3、认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;

    4、负责公司业务拓展策划与执行;协助公司的日常宣传以及推广;

    5、参与公司部门的管理、培训工作;

    【任职要求】
    1、专科及以上学历,18-30 岁之间,具备企业管理,市场营销等相关知识;


    2、具有较好的组织协调能力,销售数据分析能力和独立解决问题能力;

    3、欢迎应届毕业生实习生携手与公司共同发展,一起成长;

    4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;

    5、强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想,积极进取,乐观开朗,有志于从事管理方面的工作;

    【福利待遇】

    1、基本工资+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月8000-10000元;
    (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)

    2、团队销售,如有出差公司报销费用;

    3、优秀者免费提供员工宿舍;

    4、提供定期培训,坚持一流的培训;

    【晋升空间】
    实习生--主管--高级主管--经理

    【我司承诺】
    1、 公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训。
    2、一经录用提供宿舍,为员工提供很好的平台与晋升机会。
    工作地点:浙江省杭州市上城区
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  • 2019届在校实习生 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 4500-6500   经验: 在读生  学历: 大学专科
    五险一金
    年末双薪
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    1、文职岗:人事/行政/前台文员(可顶岗)
    (1)监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
    (2)协助实施员工培训活动,完成部门其他事项;
    (3)对网络招聘渠道进行拓展、维护,发布和更新网路招聘信息;
    (4)组织开展招聘工作,筛选简历,进行初试人员的约见和选拔工作。

    2、管理岗:(轮岗制)
    (1)配合主管完成各方面的工作,积累相关管理经验;
    (2)跟随公司脚步,参加必要培训,进行个人营销以及团队管理规划管理;
    (3)参加培训,学习了解公司发展状况,配合部门经理做好日常培训管理工作;
    (4)从基层做起,前期一到三个月在公司轮岗,以管理干部为基本目标,培养将来的团队管理者。

    3、销售岗:
    (1)开拓新市场,发展新客户;
    (2)推广及销售产品,增加产品销售范围;
    (3)熟悉公司产品的价位、特点及面向的客户群体;
    (4)参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程。


    1、大专及以上学历,32周岁以下;
    2、热爱销售,有志在销售行业长期发展;
    3、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位;
    4、招聘应届毕业生,学生干部、党员或者在校期间具有社会实践经验者优先考虑。

    【薪资福利】
    1、提供免费培训、免费住宿、提供保险。
    2、安排业务主管一对一培训,辅助开展工作。
    3、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。
    4、公司奖励机制:周冠军奖、工龄工资、提供免费旅游。
    5、试用期(一个月)无责任底薪+提成,收入在3k-5k元,转正收入在4k-8k元。
    挑战高薪,多劳多得,随着职位的晋升薪资也会提高。
    6、提供入职培训、岗位实践、交流互动、实习辅导在内的完整的应届毕业生培养计划。
    表现优异者,可获公司选拔团队管理者的资格,有机会提前实现个人职业生涯规划。


    我们承诺:
    1、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;
    2、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;

    乘车路线:
    1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;
    2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;
    3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 区域经理 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 面议   经验: 1年  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    工作关系
    1.向上关系:直属公司销售部经理,对销售部经理负责。接受企划部监督。
    2.平行关系:与其他区域和公司有关部门人员持密切的协作和互助关系与物流、企划、研发单位保持必要的支援关系;
    3.向下关系:统帅所辖区域业务代表。
    岗位职责
    1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
    2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
    3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
    4.重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;
    5.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
    6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
    7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
    8.完成销售部经理交办的其它临时性任务。
    工作地点:浙江省杭州市
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  • 销售管培生 (今天更新) 2018-12-12
    薪资: 5500-8500   经验: 无要求  学历: 大学专科
    杭州依和贸易有限公司
    贸易/消费/零售  | 有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    岗位职责:
    管培生岗位,未来培养方向为销售管理岗

    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及分析;

    岗位要求:
    1、专科以上学历,男女不限;
    2、形象气质佳,有亲和力,吃苦耐劳;
    3、有较强的团队意识和进取心,具有挑战力;
    4、拥有管理能力,有挑战高薪的强烈欲望;
    5、能适应出差工作
    6、应届毕业生优先
    工作地点:浙江省杭州市
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