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制造领班 农夫山泉(淳安茶园)有限公司
 
发布时间:2018-10-17     浏览次数:1392
申请职位
  • 五险一金
  • 加班费
薪资
¥6000-8000
职位类别
生产主管/督导/领班/组长
招聘人数
2人
所学专业
数控技术
工作环境
室内
试用期
3个月
工作经验
1年
学历
大学专科
工作性质
全职
试用期月工资
5000及以上
提供住宿
提供住宿与工作餐
提供住房公积金
工作地点
浙江省杭州市建德市杭州市建德市新安江街道岭后社区毛竹源
职位描述
安全生产 职责描述 工作任务 1、对生产环境的安全状况进行检查,以防止各类安全事故的发生 2、对生产线中操作工艺流程进行监督,对操作不正确的,及时进行纠正,以保证一线生产人员做到规范化操作 3、执行国家安全法律、法规和公司各项安全制度,规范人员操作规范,落实安全问题整改 4、组织制造部召开安全生产工作会议,总结安全生产中存在的问题,按照事故处理“三不放过”原则,指导完成安全事故处理及整改工作 保证生产品质 职责描述 确保生产过程及产品符合品质要求 工作任务 1、要求各岗位按照品质规范、标准执行作业并检查执行情况 2、品质管理风险因素识别、质量异常分析并做预防控制 3、工艺参数核查、在线检测设备有效性管控、验证 4、确保班组JQA、QC工程图的有效运行 5、保证班组飞检项要求的符合性 6、当班不良品及时处理,防止流入下一道工序 保证生产线产出 职责描述 严格执行自主维护与保养计划,确保生产线运行正常,确保产量 工作任务 1、抽查自主维护项进行检查 2、有快速反应的停机预案 3、月度设备异常汇总并反馈制定保养计划 成本管理 职责描述 负责成本分析、预算、使用过程控制,减少生产各环节浪费,将成本控制在预算及合理范围 工作任务 1、物耗管控,低于考核标准并能优化使用过程,减少不必要浪费 2、机物料、低值易耗品管控在可计算范围内 3、开停机能耗管控 4、根据生产情况合理安排上班人数,提高人均产出 TPM/5S管理 职责描述 组织5S现场管理、设备维护及效率提升改善,使之符合生产工艺要求 工作任务 1、每班现场5S安排、检查、整改、考核 2、运用TPM工具对现场人员辅导,提升岗位人员操作与维护能力 3、根据设备运行状况及生产工艺要求进行提案改善(TPM) 人员管理 职责描述 通过能力培养、绩效管理及传帮带,提升团队绩效 工作任务 1、通过培训与案例分析与交流提升科室内成员能力和素养 2、通过绩效管理手段与方法提升员工规范操作能力 3、对新老、强弱搭配与传帮带,加强技术传承,提高整体能力 4、对新员工岗位操作能力进度进行考察与考核,确保其能力可以胜任工作。
联系人:杨先生
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详细地址:杭州市建德市新安江街道岭后社区毛竹源
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类型
企业
规模
500--999人
行业
快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
官网
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