人才评荐中心一举中标杭州市城市建设发展有限公司
任职资格体系构建项目

    杭州市城市建设发展有限公司（以下简称城建发展）是隶属于杭州市城建资产经营有限公司的国有独资公司，注册资本30.2亿元，主要从事土地一级开发、地下管线统一建设经营、地上地下空间开发（包括户外广告）、房地产开发经营和城建项目资本运作等业务。随着城市建设的加速发展，城建发展的业务迅速增加，取得了很多可喜可贺的成绩。然而业务的迅速扩展对企业的运营管理能力、人才队伍的迅速成长、以及组织效能等都提出更高要求。为了适应经济全球化的发展趋势，赢得竞争优势，简称城建发展人力资源部根据目前公司人力资源管理中面临的实际问题，以及其他企业的一些先进做法，决定引入任职资格管理方法，在公司内部推广应用，加强人力资源管理的系统性和规范性。为此，城建发展公开面向社会开展任职资格体系构建项目的投标。
    在城建发展的任职资格体系构建的公开投标项目上，杭州市企业高级经营管理人才评荐中心（以下简称：评荐中心）一举中标。
    本次项目由评荐中心的丁岳枫博士主持，汪金跃、王珂等评荐中心主要测评咨询顾问参与，并将聘请在任职资格体系构建上有经验的外部顾问。评荐中心将为城建发展提供包含职位分析与职位分类分层、任职资格标准构建、任职资格认证制度设计、职位价值评估等一系列的咨询服务，助城建发展建立自己的任职资格体系以，明晰自己的人才标准，协助其实现更大的飞跃。