中欧国际工商学院
杭州市人力资源管理协会
组织能力的突破 高端研讨
邀请函

   时间：2011年10月13日(周四)  14:15-17:00
   地点： 温德姆至尊豪廷大酒店3楼豪廷宴会厅 （凤起路555号）

   当今世界正经历着经济、政治、技术等方方面面的变革和创新，企业和组织该如何应对，如何避免昙花一现，实现持续发展呢？一个不可或缺的答案将是：组织能力，因为战略决定方向，而组织能力决定结果。中欧国际工商学院管理学教授杨国安博士，将以丰富的实战经验、深厚的理论造诣、独创性的“组织能力”公式和工具，同您一起剖析当前的发展问题，探寻组织能力的变革和突破之道。

   【时 间】2011年10月13日(周四)  14：15—17：00
   14：00起签到，请携带本邀请函及名片 入场
   【地 点】温德姆至尊豪廷大酒店3楼豪廷宴会厅 （凤起路555号）
   【费 用】杭州市人力资源管理协会会员单位成员 免费参加
   （鉴于本次研讨较为高端，会员单位成员可邀请公司领导一同参加）
   【嘉宾介绍】
   ■ 杨国安
    杨国安教授是中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、人力资源与组织管理研究中心主任以及CEO学习联盟创办人。此前他曾任宏碁集团的首席人力资源官，推动宏碁集团全球组织变革和领导力发展。他先后担任腾讯、阿里巴巴、台积电、玫琳凯、安泰人寿保险和TCL-汤姆逊等公司的高级顾问，目前也是多家企业和机构组织的董事。
    杨教授被誉为世界华人杰出管理大师，他的研究专注于企业组织能力建设、组织变革和转型、全球化管理、战略人力资源管理。他相继在国内外出版了八本专著，并在《人力资源管理期刊》、《哈佛商业评论（中文版）》等期刊和书籍上发表二十多篇专业文章，他也是五家国际期刊的编委会成员。 
    由于在高层经理教育方面所作出的突出贡献和战略性人力资源管理方面的杰出成就，杨教授被美国《经济视野》(Business Horizon)杂志评为全球“高层管理者发展大师”(Executive Development Guru)、被《智财杂志》在2002年和2004年颁赠“年度人力资源风云人物”和“年度杰出贡献奖”。杨博士也曾得到多项教学奖，包括2006年和2007年中欧国际工商学院优秀教师奖、2009年中欧教学名师奖（中欧最高教学奖项）。
   【联系方式】
   电 话：0571-85173502；13616543621
   E-mail：siwenwen1129@126.com
   联系人：斯雯雯

杭州市人才开发中心 杭州市人力资源管理协会
2011年9月27日

名额有限，请尽快填写以下回执，回复E-mail至本邮箱或者siwenwen1129@126.com确认；
回执接收截止时间：2011年10月11日中午12：00 (逾期则不予接受)
确定出席回执

※※ 研讨会14：15正式开始，请至少提前15分钟签到入场，谢谢配合 ※※